为进一步做好公司困难生认定和资助工作，2020年寒假期间，公司开展了向寒假留焦家庭经济困难员工“送温暖”走访慰问活动。
    2021年寒假，大多数实习员工放假回家，公司依然有3位同学留焦实习。为更准确掌握员工情况，公司相关辅导员和学院实习带教老师密切关注员工。除夕前，学院安排专职辅导员对留焦的3名员工进行走访，为经济困难员工递送了酸奶、饼干、水果等慰问品，带去了学院的关怀，党和国家的温暖。每走访一处，辅导员都与员工促膝交谈，叮嘱员工注意安全，在医院实习做好防护工作，有困难及时联系辅导员和实习带教老师。鼓励员工发扬自强自立的奋斗精神，努力学习，顺利完成学业，希望他们能积极面对生活上的困难，好好学习，将来能够回报父母、回报学校、回报社会。受助员工表示在以后的学习生活中将牢记学校的教诲，不辜负学校和家庭的殷切期望，勤奋学习，早日成才。
    通过走访慰问活动，将国家和学校的资助政策落实到困难员工身上，带给他们更多信心与希望。近年来，公司坚持以员工为本，重视家庭经济困难员工的成长成才，通过各种举措关心关爱员工，努力帮助困难员工渡过难关，从未让一个员工因为家庭经济困难而失学。今后，我们将进一步加大工作力度，更加深入贯彻落实上级文件精神，把精准资助和资助育人做为工作重点，帮扶家庭经济困难员工成长成才!